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In questa sezione sono  via via raccolti e consultabili i Piani Triennali di Azioni Positive delle Amministrazioni iscritte al portale e la Relazione di analisi e verifica delle informazioni relative allo stato di attuazione delle disposizioni in materia di pari opportunità, compilate dai CUG. 

Piani Triennali di Azioni Positive

Il d.lgs. n. 198 del 2006 recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, all’articolo 48, intitolato “Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni” stabilisce che le amministrazioni pubbliche predispongano “Piani triennali di azioni positive” tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità nel lavoro.

Relazione di analisi e verifica delle informazioni relative allo stato di attuazione delle disposizioni in materia di pari opportunità, compilata dai CUG

La relazione contiene la verifica delle informazioni relative allo stato di attuazione delle disposizioni in materia di pari opportunità, trasmesse dalle amministrazioni, e il monitoraggio sulla attuazione del “Piano triennale di azioni positive”.

Ripristina
Pallotti Mara
Stefania Aguzzi
,
Luca Natalucci
,
Fabio Salvoni
Anno Triennio Allegato
2022
2022 - 2024
Luigi Antonio Giovanni Albano
Gianluca Della Bella
,
Barbara Bocci
,
Romina Quarchioni
,
Roberta Cecchi
,
Luigi Donzelli
,
Daniela Giardinieri
Anno Allegato
2022
Emanuela Strologo
Laura Raccosta
Ugo Boldrini
Lauretta Pieralisi
,
Lorenzo Ciattaglia
,
Roberta Barcaglioni
Anno Triennio Allegato
2024
2024-2026
UGO BOLDRINI
MATTEO BRUTTI
Anno Triennio Allegato
2023
2021 - 2023
MARA PALLOTTI
ANDREA MAZZOLANI
,
ERIKA MORICI
Anno Triennio Allegato
2024
2025-2027
2024
2025-2027
Ugo Boldrini
Michele Trillini
,
Anno Triennio Allegato
2023
2023-2025
ANNA AMORI
WALTER GIORGETTI
,
LUCA SILVESTRINI
,
UGO BELARDINELLI
,
GIUSEPPA FERRONI
Anno Triennio Allegato
2024
2024-2026
Lorella Orsillo
GIANLUCA MORETTI
,
Damiano Bizzarri
Anno Triennio Allegato
2024
Piano delle Azioni Positive 2024/2026 in serito nel PIAO 2024/2026