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19 Novembre 2020

Care Ministre e cari Ministri,

come sapete il prossimo 25 Novembre ricorre la Giornata internazionale per l'eliminazione
della violenza contro le donne.

La Giornata, istituita dall'ONU con risoluzione n. 54/134 del 17 dicembre 1999, obbliga
tutti – in primis noi, donne e uomini del Governo – a lavorare per rimuovere in concreto i
fattori strutturali della violenza di genere, in ogni sfera e contesto della vita pubblica e privata, personale e professionale, approntando specifiche misure.

Sin dall’avvio dei nostri rispettivi incarichi, quali Ministri competenti per la Pubblica
Amministrazione e per le Pari Opportunità e la Famiglia, ci siamo impegnate quotidianamente
per promuovere, all'interno dei nostri luoghi di lavoro, una cultura fondata sul rispetto delle
differenze e sulla promozione delle pari opportunità.
Poiché la garanzia della parità tra uomini e donne, con la contestuale rimozione di ogni
forma di discriminazione, costituiscono compiti fondamentali delle Amministrazioni, abbiamo
in particolare operato, in attuazione del «Piano strategico nazionale sulla violenza maschile
contro le donne», all’interno della Cabina di regia, per realizzare una serie di azioni volte
all’efficace prevenzione del verificarsi dei descritti fenomeni nelle Amministrazioni stesse.

È nel quadro di tali azioni che abbiamo realizzato il Portale Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia («CUG»), che sarà on line all'indirizzo portalecug.gov.it, e sarà presentato
in occasione della descritta ricorrenza del 25 novembre p.v.
La piattaforma metterà a disposizione dei CUG, eredi dei Comitati Paritetici contro il
fenomeno del mobbing, e delle Amministrazioni, specifici strumenti di networking funzionali
a promuovere la messa in rete di esperienze positive e la valorizzazione di pratiche innovative
per la prevenzione e il contrasto a qualsivoglia forma di violenza e discriminazione, diretta o
indiretta, sui luoghi di lavoro. L’iniziativa, inoltre, contribuirà al rafforzamento del ruolo degli
stessi CUG nel contrasto alle molestie nel settore pubblico, peraltro già valorizzato dalla
direttiva del Dipartimento della funzione pubblica, n. 2/2019.

Confidiamo quindi nel vostro fattivo sostegno nel contribuire a conferire visibilità al
Portale, nella consapevolezza che il lavoro congiunto e sinergico delle rispettive
Amministrazioni contribuirà a realizzare una P.A. che sappia svilupparsi di pari passo con il
benessere e la sicurezza delle persone e con la promozione diffusa delle pari opportunità.
 

Elena Bonetti

Fabiana Dadone